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Núcleo Gente & Gestão da ACE aborda a atualização da NR-1

A “NR1: O Papel do RH na Implementação da Norma” foi o tema escolhido para ser abordado na reunião do Núcleo Gente & Gestão, da Associação Comercial Empresarial (ACE). Publicada em agosto de 2024, a nova norma estava prevista para entrar em vigor em 26 de maio deste ano.

No evento, que reuniu profissionais de RH de empresas da cidade, o psicólogo Renan Wendrel abordou as alterações na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1), que estabelece as diretrizes gerais para a segurança e a saúde no trabalho no Brasil, incluindo a saúde mental.

Renan detalhou a norma, explicando o que é, porquê as empresas devem aplicá-la e como implementá-la. “A NR-1 é como uma norma ‘mãe’ e estabelece as diretrizes gerais para a aplicação de todas as demais NRs, definindo os deveres e responsabilidades de empregadores e empregados.”

Com a nova norma, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). “A aplicação da lei é uma questão muito mais abrangente, que não envolve apenas a saúde mental e o clima organizacional”, ressaltou Renan.

Segundo ele, os números de afastamentos por transtornos mentais saltaram de 91.6 mil licenças por ansiedade e depressão, em 2020, para 472 mil em 2024, o que representa um aumento de 400%, impactando a Previdência e a economia do País.

Somente em 2024, o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) gastou cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos por afastamentos. “O governo começou a perceber que está perdendo dinheiro com algo que poderia ser evitado lá na base, com simples mudanças no comportamento das empresas”, explicou. “Por isso, veio a atualização da NR 1, exigindo que os empregadores não só enxerguem o problema, mas cuidem dele antes que a conta chegue.”

O psicólogo reforçou que o olhar mais atencioso e cuidadoso em relação ao assunto é benéfico para empregados e para os empregadores, uma vez que organizações mais saudáveis geram mais produtividade, há redução do absenteísmo e aumento do sentimento de pertencimento.

Os interessados em participar das reuniões do Núcleo Gente & Gestão podem entrar em contato pelo whatsApp (11) 94489-5894.